首先，关于您的第一个问题，如果您认为公司的行为违反了劳动法或其他相关法律法规，您应该寻求专业的法律建议。根据法律规定，如果员工因工伤而受到伤害，雇主必须按照规定支付相应的赔偿金；如果员工并非因为工伤而受伤，雇主则没有义务向员工提供赔偿。 对于第二个问题，如果您担心病人的健康状况，您可以考虑以下几个步骤。 与医生和医院沟通。了解病人的病情和治疗计划，并询问他们是否需要额外的帮助或支持。 联系医疗保险公司。检查保险覆盖范围，确保您知道哪些费用将由保险公司承担，以及哪些部分需要自付。 寻求法律帮助。如果您对医疗费用的分配或保险公司拒绝支付感到不满，可以考虑联系法律援助机构或律师进行咨询和指导。 咨询专业人士。在必要时，可以咨询心理医生或社会工作者等专业人士，以获得更好的心理健康支持和资源。 请记住，在处理任何法律事务之前，请务必咨询专业的法律顾问，以便获取准确的信息和支持。