您所描述的情况可能涉及到商业合作中的纠纷处理。在您的情况下，可能存在以下几种情况。 合伙人之间存在书面或口头的股权转让协议，并且已经履行完毕。 如果没有书面协议，但有口头协议并已达成一致，则应当按照口头协议进行转让。 在这种情况下，如果口头协议中明确约定转让方和受让方的权利义务，以及转让价格等细节，那么可以认为该转让是合法有效的。但是，如果没有书面协议，或者协议内容不清，可能会导致争议。 关于合同到期后的后续事宜，包括是否需要继续经营，以及如何处理合同到期后的工作交接等问题，也需要详细协商解决。 在处理过程中，建议双方保持沟通，寻求公正合理的解决方案，避免采取过激行为造成更大的损失。 如果您遇到的问题比较复杂，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。