您可以在当地人力资源和社会保障局进行劳动仲裁。如果您认为公司的行为违反了劳动法的规定，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或举报，由人力资源和社会保障局对公司的行为进行调查，并根据调查结果做出相应的处理决定。如果公司仍然拒绝支付您的工资和其他补偿，您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。在起诉之前，建议先尝试与公司协商，以达成和解。