您好！如果您与老板之间存在劳动关系，并且存在拖欠工资的情况，您可以采取以下措施。 您可以先尝试与老板沟通，了解拖欠的原因以及是否愿意支付剩余的工资。如果双方能够协商解决，那么您就可以获得应有的报酬。 如果无法通过协商解决问题，您可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，他们有权对雇主进行调查并要求其支付拖欠的工资。 在处理此类案件时，请务必保留好相关证据，包括但不限于工资单、转账记录等，以证明您的权益被侵害。 最后，如果您认为自己的权益受到侵犯，建议尽快聘请专业的律师介入，以便更好地维护您的合法权益。 希望这些建议能帮到您，祝您维权顺利！