您好！根据您描述的情况，可能存在以下几种可能的解决方式。 谈判协商。您可以尝试与雇主进行谈判和协商。可以提出自己的观点，并强调自己已经完成了20天的工作。如果双方能够达成共识，那么雇主应该会按照约定支付您的工资。 法律途径。如果您认为雇主的行为违反了劳动法的规定，建议向当地的人力资源和社会保障部门举报或者直接向人民法院提起诉讼。在起诉前，您可以收集相关的证据，如工作证明、考勤记录等。 向第三方求助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑寻求劳动监察机构的帮助，他们会对您的情况给予一定的指导和支持。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。