根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果您是自愿接受该工作，并且双方同意该工作条件符合国家规定的最低标准，则您的行为并未违反法律规定。 然而，如果该教师有其他理由拒绝您继续担任代课老师，例如教学技能不足或无法胜任等，那么您有权要求学校提供替代的培训或其他帮助以提高您的教育水平，以便更好地履行代课职责。 此外，建议您与学校的负责人进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果有任何争议，您可以考虑通过协商、调解或诉讼程序来解决。但请注意，在处理此类问题时要尊重他人的权利和尊严，避免采取过激的行为。