您的情况涉及劳动关系和合同法的问题。根据您提供的信息，您可以考虑以下几种解决方案。 与单位进行协商。您可以尝试直接与单位负责人或人力资源部门沟通，表达您的担忧，并要求单位按照劳动合同法的规定处理此事。 向劳动监察大队投诉。如果与单位无法达成一致，可以向当地劳动监察大队投诉，请求他们介入调解或裁决。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，建议寻求专业的法律帮助，比如委托律师代理诉讼或者仲裁。 在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。同时，也可以通过合法渠道维护自己的合法权益。