根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在医疗期内有权享受工伤保险待遇，并且用人单位不得解除劳动合同。如果您的鼻骨骨折已被认定为工伤，您在医疗期内提出辞职，单位应依法支付您相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴等。 单位要求您提供医院不能工作的证明，但医生表示无法出具，这种情况下，您可以与单位沟通，说明医生无法提供该证明的原因，并提供其他相关医疗材料，如诊断书、病历等，证明您的伤情和治疗情况。同时，您可以向单位说明，根据《工伤保险条例》的规定，您在医疗期内享有相应的权益。 如果单位仍然坚持解除劳动合同，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。在仲裁过程中，您可以提供工伤认定书、医疗材料等相关证据，证明您的工伤情况和医疗期权益。同时，您可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。