根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资。如果您的工作时间不符合法律规定，则可能需要向您支付未按时支付的工资，并且如果您在工作中受伤，您可以要求单位按照工伤标准赔偿医疗费用和其他相关费用。 关于后续治疗费用的问题，建议您与单位进行协商，看看是否可以达成协议解决。如果没有达成一致，您可以考虑通过法律途径寻求帮助，比如申请劳动仲裁或提起诉讼等。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题应由专业的法律顾问提供法律意见。