您好！在您的情况下，您可能已经处于试用期内。根据劳动法的规定，如果公司提前解雇员工，并且没有支付相应的补偿金（如赔偿金），这可能会构成违法解除合同的行为。 建议您立即与公司进行沟通，了解具体情况并要求支付剩余的工资和补偿金。如果您无法解决这个问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，请您根据实际情况做出决策。