根据《民法典》规定，雇员在工作过程中受到伤害或死亡，雇主应当承担相应的赔偿责任。因此，你有权要求雇主支付剩余的赔偿费用。同时，你可以要求雇主提供必要的医疗和康复服务，并协助你进行伤残鉴定。如果你认为雇主的行为不符合法律规定，可以向劳动保障行政部门申请调解或者提起诉讼。