您好！首先，您应该与您的雇主沟通，了解他们要求您离开的原因。如果他们没有合理的理由，您可以考虑提出解雇请求，并向当地劳动监察部门报告他们的行为。 其次，如果您认为自己在工作中受到不公正待遇或被侵犯了合法权益，可以向当地的劳动仲裁机构申请调解或诉讼，以维护自己的权益。 最后，为了防止不必要的麻烦和纠纷，建议您及时保留好所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录等，以便于日后维权时提供支持。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以便更好地保护自己的合法权益。