您可以通过以下方式来处理此情况。 首先，您可以向公司提出要求，要求他们提供完整的合同文本，并且确保所有涉及您的条款和条件都被明确记录在案。 如果公司拒绝提供完整合同文本或者提供的合同文本不包含您的全部信息，则可以考虑采取法律行动，例如申请劳动仲裁或诉讼。 在任何情况下，建议您保留所有的沟通记录，包括电子邮件、短信等，以便将来作为证据使用。 最好是在找到新的工作之前与公司进行协商，以避免不必要的纠纷和冲突。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能需要根据实际情况进行调整。如果您遇到任何法律问题，请及时寻求专业的法律帮助。