您好！首先感谢您向我们反映情况。关于您的工作和工资问题，我建议您可以采取以下步骤。 与雇主沟通。尝试直接与您的雇主进行沟通，表达您的离职意愿，并询问拖欠工资的具体原因。如果双方能够达成共识并解决欠薪问题，那么可能需要签订一份新的协议来确认工资支付。 寻求第三方帮助。考虑向当地的劳动监察大队或工会组织求助。他们可以为您提供专业的意见和支持，帮助您维护自己的权益。 收集证据。在与雇主交流过程中，保留所有相关的书面记录（如邮件、聊天记录等），以及任何涉及拖欠工资的口头或书面承诺。 依法维权。了解当地的相关法律法规，例如《中华人民共和国劳动民法典》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，这些法规可能会对您的合法权益提供保护。 希望这些建议能帮到您，祝您早日解决问题。如果您有其他疑问，请随时联系我。