在您的情况下，您可能面临的是劳动争议。在这种情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于合同、电子邮件、短信或电话录音等。 投诉或举报。向当地劳动监察部门进行投诉或举报，以获取进一步的帮助和支持。 协商解决。尝试与雇主直接沟通，表达您的不满，并寻求解决问题的方法。 提起仲裁或诉讼。如果协商未果，可以考虑将争议提交到劳动仲裁机构或法院处理。 重要的是要确保您有明确的书面协议，证明您是在该公司的合法雇员。如果您对公司的行为有任何疑问，请尽快联系律师以获得专业的建议和指导。