员工患颈腰椎突出症期间,仍被公司要求强体力劳动,是否合法,曾要求调岗,公司予以拒_免费法律咨询

员工患颈腰椎突出症期间,仍被公司要求强体力劳动,是否合法,曾要求调岗,公司予以拒绝。 1回答

需要达州市通川区的律师代理工伤赔偿案件。 2018年8月31号当事人在达州市通川区下班途中发生交通事故，警方认定对方全责，事故认定书在委托热手里，当事人医疗花费大约2万元，对方赔偿了大约3万元。现委托人要追究用人单位的责任，当事人在公司工作大约5年，当事人未与用人单位签订劳动合同，用人单位开了劳动关系证明（有公司的盖章），证据在委托人手里，当事人有工资卡流水，有工作服，有优秀员工证书等证据，平均月工资大约1950元，当事人未鉴定工伤。现委托人需要律师介入，已告知前期律师费3000-5000元。具体律师费及后期提成与律师沟通。，，，，，事故，对方全责任，在手里，30000元，医疗花费20000元，，，，劳动合同没有，证明书上五年，用人单位，12年，1950元，工资卡流水，公司，有工作服，优秀员工， 1回答

姐夫家盖房子包工头雇佣工人工人工伤 14万以前有疾病医药费4万9千9 7万左右判决书已经下来了拘留了拘留所原先 27个理由半个月证人是他亲叔叔工具包工头的工具 1回答

您好，我朋友在一个装修公司上班，但是他们老板经营不善，欠了外债跑了。问题是因为这个老板和我朋友关系不错，他们老板公司倒闭之前，两个人也注册了一个设计工作室，但是因为公司地址没选好，一直没有使用，只是注册好了。像现在的情况，他老板跑了之后，有人查到他老板和我朋友一起注册的有个工作室，非说我朋友诈骗。怎么办？ 1回答

请问在厂里被电叉车撞了算工伤吗上班时间在岗位上工作的时候被撞得 1回答

合同，实习生，3000元一个月，80万的单，拖工资，8000元，扣一半3000元，接着干，1，，不干了了，咨询劳动合同问题 1回答

您好！我是9月27日进酒店工作的，到了11月5日晚上用微信方式跟店长提出不做了要辞职。当时是因为在工作中碰到了很多的问题，已跟上级领导反应过此问题，但是他们都知道这些问题，但是就是不采取措施，还跟我说睁只眼闭只眼，我接受不了，我也怕他们报复我，我就提出辞职。公司也没有跟我签合同，也不交金，他告诉我我没有提前30天告知，10月份工资要打折，11月份的5天扣掉，公司是可以这样做的吗？ 1回答

你好，我想咨询一下！物业公司可以用退了休的人做保安吗？ 1回答

你好，底薪是2400发工资还百分之八十扣 1回答

我在公司聚餐回家路上摔了然后领导说没法报工伤现在又让我填一个不报工伤的表有这个规定吗不报还要填表？ 1回答

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赵律师

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