尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和使用。在您的情况下，由于您未达到法定的工作期限，即三个月，因此在提出离职申请时，通常需要提供一份书面通知，并且需要提前一个月（或根据合同约定）通知公司。 关于是否能得到上个月的工资的问题，这取决于您与公司的劳动合同中是否有明确的规定。如果合同中有明确的条款规定，在未达到工作期限的情况下离职，那么可能无法得到该月的工资。但请注意，这种情况通常仅适用于那些有明确规定的员工，对于一些公司而言，可能会有所不同。 如果您已经按照法律规定提交了离职通知，并且希望获得上个月的工资，建议您直接联系公司的人力资源部门，了解具体的处理流程和政策。同时，保持良好的沟通，以便能够尽快解决这个问题。 最后，再次感谢您的理解和支持，我们期待着为您提供更好的服务。如有其他疑问，请随时联系我们。祝好！ 此致， 敬礼！