您的情况可能涉及劳动纠纷。首先，您需要收集证据证明自己是在该公司工作的事实，并且确认自己的工作时间以及薪酬支付情况。其次，您可以尝试与该公司的人力资源部门或当地劳动监察机构联系，了解是否有相关法律法规保护您的权益，并寻求他们的帮助。最后，如果调解无效，可以考虑通过法律途径解决。 请注意，以上建议仅供参考，具体行动应根据实际情况和法律规定来决定。如果您需要专业的法律意见，请咨询一位合格的律师。