在这种情况下，您可以寻求专业律师的帮助，以维护您的合法权益。首先，您需要收集和整理所有与事件相关的证据，包括但不限于现场的监控录像、目击者证言、医疗报告以及您和对方在争执过程中的通讯记录等。这些证据对于证明事实真相至关重要。 其次，您可以向律师咨询关于如何通过法律途径解决这一问题。律师可能会建议您提起民事诉讼，要求对方赔偿因打架造成的身体伤害和精神损害，或者在有足够证据的情况下，要求警方重新调查此事。 此外，如果工作场所有相关的规章制度或员工手册，您可以查看其中是否有关于处理工作场所冲突的规定，这也可能对解决问题有所帮助。 最后，请注意保持沟通的冷静和专业，避免在情绪激动时做出可能加剧冲突的行为。在整个过程中，律师将为您提供专业的法律建议和支持。