尊敬的客户， 感谢您向我们提出关于销售提成的问题。在您的情况下，根据一般的商业惯例和法律规定，如果员工因个人原因（如培训）暂时离开工作岗位，通常不会影响其销售提成待遇。 然而，在某些特殊情况下，例如员工因为健康或其他不可抗力因素无法正常工作时，公司可能会考虑调整或减少员工的销售提成。这种情况下，公司会根据实际情况进行评估，并与员工进行沟通协商，以确保公平合理地处理此事。 另外，如果您对公司的具体政策有疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们的客户服务团队，我们将竭诚为您服务。希望以上信息能够解答您的疑惑。再次感谢您的关注和支持！ 此致 敬礼！