尊敬的客户， 您好！根据您提供的信息，关于您的合同纠纷和劳动关系问题，建议您采取以下步骤。 了解您的权利。首先，确保您已经充分理解并遵守了所有与您有关的劳动合同条款。如果您对任何条款存在疑问或争议，应立即向人力资源部门询问，并尽可能保留所有相关文件记录。 谈判解决问题。如果双方无法通过协商解决争议，您可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助来解决争端。这些机构通常会帮助您确定您的权益以及如何保护它们。 寻求法律援助。如果您认为自己的合法权益受到侵犯，或者希望在未来的类似情况下获得更好的结果，可以考虑聘请一名专业的法律顾问。他们可以帮助您评估案件的风险，制定最佳策略，并代表您进行诉讼或其他法律程序。 维护证据。保存所有相关的电子邮件、短信、电话录音等通信记录，以备将来可能需要证明某些事情时使用。 最后，强烈建议您尽快采取行动，以便能够有效地维护自己的权益。祝您一切顺利！