您好！首先，您需要了解的是，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果您在公司工作期间未为其员工缴纳社会保险费用，则可能违反了相关法律规定。 建议您收集并保存与公司签订的劳动合同及相关文件，以证明您的工作关系和劳动权益受到侵害。同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如人力资源社会保障局）举报公司的行为，并要求其补缴欠缴的社会保险费用。 此外，如果情况严重或涉及赔偿等问题，建议及时聘请专业的法律顾问进行咨询和处理。希望这些建议对您有所帮助。