您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，您孩子的治疗费用应当由雇主（即修理店老板）承担，因为他是直接雇佣者。至于护理费的问题，则需要根据实际情况来判断，如果是由雇主提供护理服务，则应由雇主支付；如果是由第三方提供护理服务，则由提供护理的人承担。此外，对于工作伤害造成的医疗费用，一般情况下会由用人单位先行垫付，并向保险公司索赔。请您及时与雇主沟通，了解具体的赔偿事宜。祝您生活愉快！