根据我国劳动法的规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果你的单位未按照规定支付你应得的工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在劳动争议处理过程中，你可以要求单位按照法律规定的时间和方式为你支付工资，并有权要求赔偿因拖欠工资导致的损失。同时，也可以通过协商解决这个问题，以避免进一步的纠纷。建议你在处理此事时保持冷静，收集相关证据并及时采取行动。