尊敬的客户， 您好！根据您提供的信息，如果您和雇主就是否可以提前离职以及如何处理提前离职的相关事宜有明确约定，那么按照双方协商一致的原则，您可以选择提出离职并获得相应的补偿。请注意，如果合同中没有明确规定提前离职的具体条款或条件，建议您在离职前与雇主进行沟通，并尽可能地寻求共识。 另外，关于是否需要对方同意才能辞职的问题，通常情况下，除非合同中有特别规定，否则一般不强制要求员工在离职时得到雇主的书面批准。然而，一些行业或特定岗位可能对这种做法有所要求，具体情况需具体分析。 最后，请确保所有行为都符合当地法律法规及公司内部规章制度，以避免不必要的纠纷。 祝好， [您的名字]