作为房地产案场经理，如果您的老板未按约定支付您的提成，您有权要求支付。首先，您可以尝试与老板进行沟通，表达您的诉求并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以考虑采取以下措施： 1. **收集证据**：确保您有书面证据证明您应得的提成，包括合同、协议、电子邮件、短信或其他书面记录。 2. **协商解决**：在正式采取法律行动前，尝试通过协商解决问题，可能包括调解或仲裁。 3. **法律咨询**：咨询专业律师，了解您的法律权利和可能的法律途径。 4. **劳动仲裁或诉讼**：如果协商失败，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。在中国，劳动争议通常首先通过劳动仲裁解决。 5. **注意时效**：劳动争议通常有诉讼时效限制，一般为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，及时采取行动是非常重要的。 请记住，每个案件的具体情况可能有所不同，因此获取专业法律意见对于保护您的权益至关重要。