您和您的家人可以考虑以下几种可能的解决方式。 联系当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局，寻求帮助。这些机构有权对企业的行为进行监管，并且可能会要求企业提供相关的证明材料。 尽快收集关于工作时间和地点的相关证据，如工资单、考勤记录、工作服等，以证明您与该单位之间的劳动关系。 了解并遵循当地的人力资源和社会保障法规，包括关于工伤保险的规定。如果企业在您父亲的工作中存在违法行为，您可以考虑向相关部门举报。 如果企业拒绝给您父亲申请工伤保险，您可以考虑通过法律途径来解决问题。这可能需要聘请一名专业的律师，以便更好地保护您的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应根据实际情况而定。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问。