您好！根据劳动法的规定，劳动者有权享受正常的工作时间和休息休假的权利。如果您的工作时间不符合法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障局举报该工厂的违法行为，并要求工厂按照法定标准支付加班费等补偿。 此外，如果您在工作中遇到不公平待遇或者存在其他合法权益受到侵害的情况，也可以通过工会组织或其他途径进行维权。 最后，建议您及时与工厂沟通，了解具体的离职流程和条件，必要时可以通过协商或申请调解等方式解决纠纷。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。