您好，根据您的描述，您可能面临的是公司的裁员程序。在这种情况下的正确做法是。 保留所有与您的工作相关的文件和证据，包括但不限于工资单、考勤记录、工作时间表等。 联系当地劳动监察部门或工会组织寻求帮助，了解自己的权益并获取支持。 如果情况紧急，可以考虑立即向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。 请注意，由于上述信息仅基于您提供的有限信息进行概括，并且具体细节可能会因地区差异而有所不同。建议您及时联系专业的法律顾问，以便获得更具体的法律建议和指导。同时，保持冷静，积极应对，保护好自己和家人的利益。祝您一切顺利！