您可以通过以下步骤来维护自己的权益。 了解您的权利。首先确认您的劳动法权利，包括但不限于经济补偿、赔偿金等。 收集证据。保留与公司签订的所有文件，如劳动合同、工作证明、培训记录等，以及任何关于解雇或裁员的通知、邮件或会议纪要。 联系法律顾问。可以考虑聘请一名专业的律师，他们可以帮助分析您的情况，并提供法律建议。 向当地劳动部门投诉。如果认为公司的行为不合法，您可以向当地的劳动监察大队投诉，以获得帮助和解决。 准备可能的诉讼程序。如果上述措施未能解决问题，您可能需要寻求法院的帮助，进行仲裁或提起诉讼。 关注相关法规更新。及时关注最新的劳动法律法规变化，以便更好地保护自己。 保持沟通。尽管遇到困难，但保持与公司的良好沟通也是维护自身权益的重要手段之一。 请记住，在处理此类争议时，重要的是确保所有的行动都基于事实和法律依据，避免情绪化的反应可能导致不必要的麻烦。希望这些信息能对您有所帮助。祝您早日解决问题！