在处理劳动争议时，如果双方达成调解协议并得到了法院的确认和批准，那么通常情况下，一方不得反悔。然而，根据法律规定，在特定条件下，当事人有权请求人民法院对原调解书进行审查，并决定是否撤销该调解。 关于再审的问题，一般而言，只有在存在新的证据足以推翻原判决或者调解书的情况时，才有可能提起再审。而关于上诉的问题，则需要看案件的具体情况以及相关的法律法规规定。建议您详细查阅相关法律条文及司法解释，以了解具体的程序和要求。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异、案情复杂程度等因素有所不同，因此在具体操作中应当遵循当地的法律法规和政策指导。如有任何疑问，请及时向专业人士咨询。