你好！首先，根据劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，如果你对你的工作不满意或者不满工厂的处理方式，你可以选择立即终止合同并要求获得工资和加班费等补偿。 然而，如果工厂不同意支付你应得的钱，那么你需要采取法律行动来维护自己的权益。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，以获取赔偿。同时，也可以考虑通过调解或协商解决这个问题，但这需要双方达成一致意见。 无论采取何种途径解决问题，都建议你在采取任何行动之前先收集好相关证据，包括工资单、考勤记录、与工厂的沟通记录等，以便为你的案件提供有力的支持。希望这些信息对你有所帮助，但请记住，在涉及法律问题时，请寻求专业的法律帮助。