首先，您提到的物业公司可能是指一家物业管理服务公司。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。如果您认为公司的做法不合理，建议与公司进行沟通，了解具体原因和相关法律规定。 一般来说，员工应自行办理社保手续，并按时足额缴纳社会保险费用。如果公司未及时代扣代缴，可能导致您的权益受损。此外，公司也应当遵守相关法律法规，确保员工合法权益不受侵害。 在处理此类问题时，您可以考虑以下几个方面。 查阅相关政策。了解相关的劳动法规、社会保险规定以及劳动合同条款。 与公司沟通。直接与公司人事部门或人力资源部门沟通，说明您的情况并提出自己的看法。 寻求第三方帮助。如向当地的劳动保障监察机构反映情况，他们可以提供专业的指导和支持。 维护自身权益。通过合法途径解决争议，包括但不限于协商、投诉、仲裁等手段。 请记住，在处理类似问题时保持冷静，收集证据，以保护自己作为劳动者的基本权利不受侵犯。