您好！在解除劳动合同后，您有权要求公司支付您的病假工资。如果公司拒绝支付，请考虑以下几种途径。 直接向公司讨要。您可以直接与公司的人力资源部门或管理层沟通，提出您的要求并说明理由。 申请劳动仲裁。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）提交书面的申诉材料，请求进行劳动仲裁。 寻求律师帮助。如果您对上述方法不满意或者觉得自己的权益被严重侵害，可以考虑聘请专业的律师提供帮助。 关于能否委托律师处理，这取决于当地的法律规定和具体情况。一般来说，在涉及劳动争议的情况下，律师可以帮助您了解相关法律法规，指导您如何维护自己的权益，并可能代表您参加诉讼或其他解决方式。 请记住，及时采取行动是保护自己权益的关键。希望以上信息能够帮助到您。如果有任何具体的问题需要进一步讨论，欢迎您随时联系我。