您好,我在一家美容有限公司上班,因为是储备店长年底是有分红的,老板为了留住我给了我百分之十的原始股,所投股份的钱从每年年底的分红中扣除,我们双方共同签了一份协议,后期公司亏损我需要承担吗?如果我想要离职会违法吗?
27天前你好。根据你提供的信息,如果你在美容有限公司工作并被授予股权,并且该股权是从公司的年度分红中扣除的,那么你可能需要为公司未来的成功或失败承担责任。此外,你是否需要为公司未来亏损承担责任取决于你的协议条款和法律规定。 一般来说,在雇佣关系中,员工有义务遵守雇主的规定和政策,包括履行合同规定的职责和义务。如果公司在经营过程中遇到了困难或者亏损,这可能是导致员工承担部分损失的原因之一。 然而,如果你与美容有限公司签订了明确的协议,规定了你对公司亏损的责任,那么这些责任可能会由协议中的约定来决定。例如,如果协议中明确规定了只有当公司盈利时才会有分红,而你在没有公司盈利的情况下就获得了分红,那么这种行为可能被视为违约行为,可能导致你失去股权或其他权益。 因此,建议你仔细阅读与公司签订的所有协议,了解你的权利和义务,并考虑寻求法律意见,以确保自己的利益得到保护。同时,也可以与公司管理层讨论你的担忧,看看是否有其他解决方案可以避免不必要的法律纠纷。