您所描述的情况属于特殊情况，需要具体分析。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和相关法律法规的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计满10年的可以申请提前退休。然而，对于您的情况，由于您是在2006年至2012年间一直在煤矿一线工作，并且在2006年通过调动的方式成为正式员工，这可能意味着您的工作经历并不符合该规定的标准。因此，按照法定程序，您需要提供充分的证据证明您的工作年限达到规定要求，以便有关部门能够重新评估您的退休资格。建议您向相关部门咨询或寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到保护。