尊敬的客户。 关于您提到的情况，首先我要强调的是，在任何情况下，企业都必须尊重和保障员工的合法权益，包括休息休假的权利。根据相关法律法规，劳动者享有每天至少8小时工作时间，每周40小时工作时间和年假等权利。 如果您的公司要求您在非自愿的情况下加班，并且没有提供相应的补偿，那么您可以考虑向当地劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。同时，建议您与公司进行协商，了解具体的加班情况并争取合理的补偿。 希望我的解答能够帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！