尊敬的客户。 您所描述的情况涉及到劳动纠纷。首先，请确认您的工作合同中是否明确约定支付方式和金额。如果存在争议，建议您尽快联系公司的人力资源部门或通过劳动监察部门解决。 在处理此类问题时，重要的是保持冷静，并收集相关证据，如工资单、聊天记录等，以证明自己的权利受到侵害。如果您需要进一步的帮助，可以考虑寻求专业的法律援助机构或律师的帮助。 最后，希望您能够妥善处理此事，维护自身合法权益。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！