您的丈夫因工作受伤并导致多处伤害，这属于工伤范畴，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工因工负伤可以享受工伤待遇。对于您提到的情况，您可以考虑以下几点。 与用人单位协商解决。首先，您可以尝试与用人单位进行沟通，表达您的诉求和希望得到的赔偿金额。如果双方能够达成一致，那么就可以按照协议执行。 办理工伤认定。如果您认为自己的情况符合工伤标准，建议及时向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并收集相关的医疗证明和证据材料。 提起劳动仲裁或诉讼。如果与用人单位未能就赔偿事宜达成一致，或者发现其提供的赔偿低于实际损失，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼程序，以维护自身的合法权益。 联系专业人士。由于涉及到具体的法律条款和规定，建议咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见和支持。 最后，需要注意的是，在处理此类案件时，应当尽可能地保护好个人隐私和权益，避免不必要的纠纷和矛盾。