您好，关于您的情况，建议您首先与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司政策和规定是否允许员工提出这样的要求。如果在沟通中无法达成一致，您可以考虑向劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会申请解决。 在此过程中，您可以保留好相关证据，如工作证明、工资单等，以备后续使用。同时，也可以寻求法律帮助，比如聘请专业的律师来处理这个问题，以确保自己的合法权益得到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题需要根据实际情况进行分析和判断。如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。