您好！关于您的问题，我将为您解答。 首先，如果您在工作期间遭遇了工伤，并且已经过了1年的期限没有提起诉讼，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，您有权要求按照《中华人民共和国社会保险法》的规定获得相应的赔偿。 具体而言，您可能需要考虑以下几点。 工伤等级。工伤的级别决定了赔偿的标准和范围。 医疗费用。包括治疗工伤所需的医疗费、康复费等。 误工损失。包括因停工造成的工资收入减少额、因就医而产生的交通费、住宿费等。 精神损害抚慰金。如造成身体伤害或精神损害时，可以要求支付一定的精神损害抚慰金。 其他相关费用。如残疾辅助器具费、营养费、护理费等。 需要注意的是，在处理此类案件时，应当尽量收集证据以支持自己的主张，例如医疗证明、劳动合同、工资条、工作证等。同时，也建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时提问。