您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，您在工作中因意外事故导致的伤害属于工伤范畴。具体来说，如果您是在工作时间和工作岗位上遭受事故伤害，并且符合《工伤保险条例》规定的伤残等级标准，则可以认定为工伤。 但是，需要注意的是，您的具体情况需要通过专业的医疗机构进行鉴定后才能确定是否构成伤残等级，以及是否属于工伤范围。此外，还需要考虑您所在公司的工伤保险待遇等相关事宜。 因此，在处理此类案件时，建议您及时联系专业的律师或法律顾问，以便获得更准确和全面的法律帮助和指导。同时，您可以向当地人力资源和社会保障部门了解具体的申请流程和所需材料，以确保自己的权益得到合法保护。