如果您的公司存在不正当的收入分配行为，并且您已经离职，那么建议您与原单位协商解决。您可以向当地劳动监察大队举报，由劳动监察部门进行调查处理。同时，也可以考虑收集相关证据，如聊天记录、转账凭证等，以证明您的权益受到侵害。 至于是否有必要报警，这取决于具体情况和您的个人意愿。如果您认为自己的合法权益受到了侵犯，可以考虑报警，但请注意保护好个人信息，避免不必要的麻烦。 无论采取何种方式解决问题，都应当遵循合法合规的原则，不得采用非法手段来获取利益。希望我的回答能够帮助到您。