尊敬的客户， 您好！关于您的问题，根据我国《劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同是合法的。因此，在没有签订正式劳动合同的情况下，如果您想离职，可以在一个月内向公司提出书面申请，并获得同意后即可离开。 请注意，虽然您已经入职一个月，但因为没有签订正式劳动合同，可能会遇到一些法律上的不确定性。建议您详细阅读公司的相关规章制度和劳动法规，确保自己的权益得到保障。 如果需要进一步的帮助或解答，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [你的名字]