你好！根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资。如果单位违反了上述规定，可能构成违约行为。如果你的爱人在工作中受到不公平对待或遭受不当待遇，请及时与公司沟通解决，必要时可以寻求法律帮助，以维护自身的合法权益。