您好！根据我国相关法律法规的规定，您在上下班途中发生交通事故的，可以认定为工伤。因此，如果您的情况符合上述规定，那么公司应当承担相应的赔偿责任。 具体而言，公司需要为您支付医疗费用、误工损失等直接经济损失，并按照法律规定提供适当的护理服务，包括但不限于安排专人进行护理，或者通过购买商业保险等方式进行补偿。 同时，公司还应当向您提供必要的生活支持，例如支付住院期间的生活费、交通费以及必要的康复治疗费等。 请注意，具体的赔偿金额将取决于事故发生的具体原因、伤残程度等因素，建议您及时联系专业的律师或法律顾问，以便更好地了解自己的权益并获得有效的帮助。