您所描述的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据我国《工伤保险条例》等相关法律规定，如果您在工作过程中受伤，并且符合认定为工伤的标准，您可以依法向用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级及是否属于工伤范围。同时，您可以要求用人单位支付相应的医疗费用和其他相关待遇。 关于赔偿金额，建议您先与用人单位协商解决，如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径维权。具体而言，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求裁决用人单位按照国家规定的标准支付相应赔偿金。在此过程中，您可以收集有关证据，如医院诊断证明、病历、工资单等，以便支持您的主张。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况来判断。建议您及时咨询专业的法律顾问或律师，获取更准确的法律意见和帮助。