很抱歉听到您的遭遇。根据您描述的情况，这可能属于劳动争议范畴，因为涉及到工作场所的伤害事故。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤。 与雇主进行协商。首先尝试与雇主进行谈判，看看他们是否愿意承担医疗费用和赔偿责任。 向当地劳动部门报告。如果与雇主无法达成一致意见，可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）报告此事，以便进行调解或仲裁。 联系法律援助机构。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律援助，以获得专业的法律建议和支持。 咨询专业人士。考虑到受伤的程度，您可能需要聘请一位经验丰富的律师来帮助您处理这一情况。 在任何情况下，请确保保留所有的相关文件和记录，并随时跟进进展情况。希望您能尽快得到妥善的解决。