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2025-11-25 11:51:05
首先，您应该保留与公司的所有相关文件，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据可以帮助您证明您的权利。 其次，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉该公司，以维护自己的合法权益。 最后，如果情况严重，建议寻求专业的法律援助，由律师帮助您处理相关事宜。
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您好，我之前在西安一家家装公司上班，然后离职时因为之前扣我半月工资后来我问要老板总是拖着。我之前和他们签了合同但是公司章子没盖，而且我离职是走的公司正规流程刚才我给老板打电话他说只给500我半月工资1500。然后合同写的是这份合同是有效期一年但是他却说我没工作够一年，这种情况我该怎么办？
28天前首先，您应该保留与公司的所有相关文件，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据可以帮助您证明您的权利。 其次，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉该公司，以维护自己的合法权益。 最后，如果情况严重，建议寻求专业的法律援助，由律师帮助您处理相关事宜。
