首先，您和您的儿子可以尝试与工厂管理层进行直接沟通，表达您的不满并要求解决拖欠工资的问题。如果协商未果，您可以考虑寻求法律帮助。 其次，如果您已经向劳动监察大队进行了投诉，并且有相关证据证明您的工资被拖欠，您可以向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，建议您保留好所有的沟通记录、证言等相关材料，以便在必要时作为证据使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师为您代理诉讼，以确保您的权益得到充分保护。